• ・臨床看護実践における基本的看護技術が習得でき、対象に必要な看護が実践できる
• ・助言を受けて病室担当ができる

毎月1回集合研修があり、看護技術・知識の習得を業務から離れて、じっくりと学ぶことができます。
研修で同期が集まることで、その時の悩みを共有したり、気分転換にもなりますよ。

4月〜6月の期間目標
新しい環境に慣れる

4月

集合研修

• ●社会人・看護師1年目として自覚と責任のある行動ができるようになる
• ●医療現場における安全・感染管理の基本的技術を学ぶ

毎月1回集合研修があり、看護技術・知識の習得を業務から離れて、じっくりと学ぶことができます。研修で同期が集まることで、その時の悩みを共有したり、気分転換にもなりますよ。

5月

• ●看護必要度を理解し、看護評価ができるようになる
• ●SOAPを理解し、看護記録を書くことができるようになる
• ●輸液・シリンジポンプを安全に操作できるようになる

6月

• ●患者に合わせた食生活支援・食事介助法を学ぶ
• ●安全、安楽な移動方法技術を習得する
• ●夜勤に備えて心身を整えることができる

7月〜9月の期間目標
先輩のフォローのもとで、手順や基準に基づいた看護ができる

7月

リフレッシュ研修

8月

• ●輸血療法を学び、輸血を受ける患者の副作用症状を観察できる
• ●褥瘡の予防方法を知り、実践できる

9月

• ●人工呼吸器装着中の患者の看護を学ぶ

10月〜12月の期間目標
部署によくみられる疾患や病態を理解し、
重症患者や複雑な背景を持つ患者の看護もできるようになる

10月

シミュレーション研修

病室を再現したシミュレーションを通じて、フィジカルアセスメントの取り方や、
急変時の対応を学んでいきます。

11月

• ●ノロウィルス、インフルエンザに対する感染管理を学ぶ
• ●業務改善の方法が理解でき、取り組むことができる

専門教育

認定看護師など、各分野のスペシャリストによる研修も豊富に用意しています。
新人と一緒に病棟の指導者も参加。集合研修で学んだことを現場ですぐ活かすことができます。

12月

• ●科学的看護論に基づき、受け持ち患者の看護展開を振り返ることができる

1月〜3月の期間目標
基本的な看護技術が一人でできる、看護過程に基づく看護ができる

1〜3月

• ●身近な倫理問題を考えることができる